為更好地面向區域產業技術創新需求，加快一流研究機構建設，現急需招納一批化工、新材料領域的海內外英才，攜手共創科技創新的美好未來。
一、學科方向
化學、材料、環境類等相關專業。
二、人才需求
(一)廣東省科學院“百人計劃”人才
1.“百人計劃”A類人才
海內外著名大學的教授，海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲(以當年12月31日為計算截止日, 特別優秀者可放寬，但不超過55周歲)，相當于下列水平人才：
(1)國家領軍人才計劃入選者;
(2)長江學者特聘教授;
(3)國家杰出青年基金獲得者;
(4)國家重大重點研發計劃項目的負責人;
(5) “國家特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才;
(6)國家自然科學基金創新研究群體負責人;
(7)國家科技獎勵第一完成人;
(8)廣東省“特支計劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計劃”引進創新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才;
(9)國家重點實驗室或工程中心主任。
2.“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上，或國內一流高校、科研院所正高級職務的人才，國際國內知名企業高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日，特別優秀者可放寬，但不超過45周歲)，相當于下列水平人才：
(1)“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者;
(2)“百千萬人才工程”國家級人選;
(3)國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;
(4)國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人;
(5)中科院“百人計劃”入選者;
(6)國際國內知名企業高級研發人才。
3.“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日, 特別優秀者可放寬，但不超過40周歲)，且近五年科研成果符合下列條件的一項：
(1)在《Science》《Nature》《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者;
(2)自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區或者在本學科權威期刊上發表6篇及以上學術論文;
(3)所發表的第一作者或通訊作者學術論文經SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上;
(4)相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才;
(5)其他學術地位、水平與此相當的人才;
4.“百人計劃”D類人才
海內外知名高校、科研院所的優秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日)，且近五年內作為第一作者在JCR2區以上發表論文不少于5篇(其中1區不少于2篇)。
(二)博士、博士后人才
國內外高校畢業的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
提供與受聘者學術業績、崗位職責相對應的豐厚薪酬和住房補貼待遇，納入編制管理，協助解決配偶工作及子女入學。
人才層次 專業領域 薪酬(稅前) 科研啟動費 住房待遇(稅前) 廣東省科學院“百人計劃” A類 有機化學、 高分子化學與物理、材料加工、生物化學、應用化學、環境科學等相關 130萬/年 1000萬元 300萬元購房補貼。 B類 80萬/年 300萬元 150萬元購房補貼。 C類 40-50萬/年 150萬元 60-100萬元購房補貼。 D類 35萬/年 75萬元 40萬元購房補貼。 優秀博士后 20-30萬/年 20萬元 免費提供宿舍
人才層次
專業領域
薪酬(稅前)
科研啟動費
住房待遇(稅前)
廣東省科學院“百人計劃”
A類
有機化學、 高分子化學與物理、材料加工、生物化學、應用化學、環境科學等相關
130萬/年
1000萬元
300萬元購房補貼。
B類
80萬/年
300萬元
150萬元購房補貼。
C類
40-50萬/年
150萬元
60-100萬元購房補貼。
D類
35萬/年
75萬元
40萬元購房補貼。
優秀博士后
20-30萬/年
20萬元
免費提供宿舍
同時享受成果及績效獎勵，上不封頂。
四、報名要求
有意應聘者，請將電子版簡歷及相關業績證明材料發送至指定郵箱gdcri@gdcri.com，郵件主題為“應崗位名稱+姓名+專業+畢業院校”
五、聯系方式
聯系人：高小姐 電話：020-32373379
曾先生 電話：020-32373796
通信地址： 廣東省廣州市天河區棠下車陂西路318號
郵政編碼： 510665
網 址：http://www.02kkk.org
附件下載：
人才招聘
廣東省石油與精細化工研究院人才引進公告
為更好地面向區域產業技術創新需求，加快一流研究機構建設，現急需招納一批化工、新材料領域的海內外英才，攜手共創科技創新的美好未來。
一、學科方向
化學、材料、環境類等相關專業。
二、人才需求
(一)廣東省科學院“百人計劃”人才
1.“百人計劃”A類人才
海內外著名大學的教授，海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲(以當年12月31日為計算截止日, 特別優秀者可放寬，但不超過55周歲)，相當于下列水平人才：
(1)國家領軍人才計劃入選者;
(2)長江學者特聘教授;
(3)國家杰出青年基金獲得者;
(4)國家重大重點研發計劃項目的負責人;
(5) “國家特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才;
(6)國家自然科學基金創新研究群體負責人;
(7)國家科技獎勵第一完成人;
(8)廣東省“特支計劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計劃”引進創新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才;
(9)國家重點實驗室或工程中心主任。
2.“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上，或國內一流高校、科研院所正高級職務的人才，國際國內知名企業高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日，特別優秀者可放寬，但不超過45周歲)，相當于下列水平人才：
(1)“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者;
(2)“百千萬人才工程”國家級人選;
(3)國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;
(4)國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人;
(5)中科院“百人計劃”入選者;
(6)國際國內知名企業高級研發人才。
3.“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日, 特別優秀者可放寬，但不超過40周歲)，且近五年科研成果符合下列條件的一項：
(1)在《Science》《Nature》《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者;
(2)自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區或者在本學科權威期刊上發表6篇及以上學術論文;
(3)所發表的第一作者或通訊作者學術論文經SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上;
(4)相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才;
(5)其他學術地位、水平與此相當的人才;
4.“百人計劃”D類人才
海內外知名高校、科研院所的優秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日)，且近五年內作為第一作者在JCR2區以上發表論文不少于5篇(其中1區不少于2篇)。
(二)博士、博士后人才
國內外高校畢業的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
提供與受聘者學術業績、崗位職責相對應的豐厚薪酬和住房補貼待遇，納入編制管理，協助解決配偶工作及子女入學。
人才層次
專業領域
薪酬(稅前)
科研啟動費
住房待遇(稅前)
廣東省科學院“百人計劃”
A類
有機化學、 高分子化學與物理、材料加工、生物化學、應用化學、環境科學等相關
130萬/年
1000萬元
300萬元購房補貼。
B類
80萬/年
300萬元
150萬元購房補貼。
C類
40-50萬/年
150萬元
60-100萬元購房補貼。
D類
35萬/年
75萬元
40萬元購房補貼。
優秀博士后
20-30萬/年
20萬元
免費提供宿舍
同時享受成果及績效獎勵，上不封頂。
四、報名要求
有意應聘者，請將電子版簡歷及相關業績證明材料發送至指定郵箱gdcri@gdcri.com，郵件主題為“應崗位名稱+姓名+專業+畢業院校”
五、聯系方式
聯系人：高小姐 電話：020-32373379
曾先生 電話：020-32373796
通信地址： 廣東省廣州市天河區棠下車陂西路318號
郵政編碼： 510665
網 址：http://www.02kkk.org