10月21日，省化工院召開2017年科研項目論證及應化中心第三季度報告會。由省科學院黨委書記、博士后導師廖兵教授、中山大學章明秋教授、華南理工大學趙建青教授、暨南大學薛巍教授、廣東工業大學余林教授、中科院廣州化學有限公司龐浩教授以及我單位院內專家組成的專家委員會，對科研項目進行了評審和指導。科辦、院辦以及應化中心相關人員參加了本次會議。

會議第一部分內容是科研項目論證會。共有11位博士后、博士以及1位聯合培養碩士對擬開展項目的研究背景與目標、擬采用的技術路線和研究方法、可能遇到的困難及解決措施以及項目預算等方面進行介紹和匯報，與會領導和專家對項目的可行性、技術的創新性以及經濟效益的合理性進行了點評和指導。會議第二部分內容是季度報告會，由應化中心及16個項目的負責人分別匯報了第三季度應化中心建設情況，各科研項目的開展情況、階段性進展、存在問題與解決方案等，專家們對各項目的研究思路拓展、技術路線突破、下一步工作重點等方面提出了具體的意見和建議。

會上，省科學院黨委書記、院長廖兵作了重要指示。他要求各項目負責人要根據專家意見，積極調整思路，確保項目順利開展。他強調，無論是博士還是博士后，要體現價值，關鍵在于產出，包括科技產出和產業化成果，這些都是硬件指標。省科學院將調整博士后出站標準，希望入站的博士后要按照標準認認真真、踏踏實實地工作，省科學院會創造和提供有利于人才發展的機會和條件。

廖兵指出，廣東省科學院已被定位為省人才發展試驗單位，明年起要對基礎人才隊伍進行大量的擴張。科研機構的發展要依靠高學歷人才來支撐，特別是年輕的博士人才。省科學院將會出臺專門針對博士后和博士人才的一系列政策，拓寬和提升高學歷年輕人才的發展渠道。

廖兵對化工院在省科院建院以來，在人才招聘、團隊建設等方面工作給予了肯定，要求化工院要把人才工作放在首位，圍繞省科學院提出的“人才興院、人才建院、人才強院”方針，充分利用這個機會進行人才快速擴張，繼續實施人才戰略，為化工院的發展奠定堅實基礎。

（呂冉）